2021年最低工资标准上调：具体工资标准怎么制定最低工资标准怎么计算？

2021年各地的最低工资标准是多少?一般多久调整一次?而对于2021年最低工资标准上调的这个话题，今天的你是否也在持续关注着?具体什么情况?

一、全国多地上调最低工资标准?

根据中国网的报道，近来，天津、江西、黑龙江、陕西、新疆等地陆续上调最低工资标准，包括上海、安徽、吉林在内的多个地区明确调整并在酝酿有关方案。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

记者梳理发现，目前黑龙江、江西、新疆和陕西已执行上调后的最低工资标准，天津将于7月1日起执行。

其中，黑龙江从4月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准，按区域分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。同样，调整后的小时最低工资标准也分为3档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。陕西从5月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准增加150元，小时最低工资标准增加1元。根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

二、最低工资上调到底该怎么看?你的工资涨了吗?

上调最低工资标准，让人感觉这真是一件不容易的事情，作为一个社会主义国家，我们不断的上调最低工资标准来满足大家日常生活的需要，这代表的是我们制度的先进性是非常不容易的一件事。

首先，上调最低工资标准实际上代表的是国家始终把人民群众的利益放在第1位，始终将人民群众日常生活考虑在最重要的位置，所以上调最低工资标准，对于保护低收入群体特别是最低收入人群来说，有着非常重要的积极意义，上调最低工资标准，能够帮助低收入人群获得更多的收入，同样也能够让低保户可以享受更好的待遇，可以说上调最低工资标准实际上是一个利国利民的好事。

其次，我们要明白，从统计学意义上来说，最低工资标准和实际上大家拿到手的工资之间，其实还有着比较大的差异性，毕竟对于大多数人来说，大家拿工资都不是拿的最低工资，基本上工资水平都是比最低工资标准要高一些，所以在这样的情况之下，上调最低工资标准对于很多人的工资来说，可能大家并没有什么太大的感觉，甚至有不少人感觉说我好像收入都没有什么变化，这实际上适合最低工资标准的普遍性，即大家每个人的个体，所以上调最低工资标准并不代表每个人的收入都有可能甚至于有不少人的收入水平是并没有太大变化的，这也是很正常的一个现象。

第三，我们要注意的是提防上调最低工资标准，实际上有人会利用灵活用工的方式来进一步规避工资标准的上调，在世界其他国家曾经就出现过，有的企业为了规避上调这次低工资标准，对自己的影响采用的方式是将原来全职的工作变成了灵活的用工，原来可以雇佣人来干的事情变成由实习生来干，通过这样的手段来扭曲市场的供应。所以从这个角度来看，我们也要当心有企业会利用这样的一些漏洞来规避自己该支付的成本。

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