心理活动是每个人都有的。然而这样一个别人不知道的思想角落，往往容易被他人忽视。所以我们自身必须时刻关注自己的内心需求，不能让自己太压抑，需要帮助的话一定要表达出来。

怎样看出你的职业个性？办公桌杂乱无章不仅仅影响你的健康，其实也可能不小心影响你的职业形象。怎样看出你的职业个性？办公桌会折射出你的职场个性，看看你属于那一类？

俗话说，性格决定一切。虽然有些言过其实，但在如今的职场上，个人的“职场性格”因素的确非常重要，决定着你的职场表现，影响着上司对你的看法，左右着你的职业发展。因此，了解自己的“职场性格”，并对症下药进行适当的调整，将有助于你更好地把握职场机遇。

一、整齐干净的办公桌

这种办公桌相当的干净、整齐，任何的东东都被安排得井井有条，这样办公桌的主人通常会得到这样的赞赏：“我要是像你这样就好了”。

职场个性中的优势

拥有这样办公桌的主人大多给人一种重视秩序，脚踏实地，值得信赖的感觉。他（她）做事的时候常常比较稳妥，比较有毅力，并且显得有条不紊。

职场个性中的盲点

要求自己严格的人必然也会对他人提出脚踏实地的要求，所以，别忘了有时自己会给人一种斤斤计较的感觉，我们在别人面前总是表现得容易看到别人的缺点而不是别人的努力，直接造成的结果就是经常对别人的失误提出批评。

建议：

学会看重和睦相处，学会看到别人为完成工作所做的努力并及时地给予褒奖。

二、杂乱无章的办公桌

这种办公桌给人的第一印象是忙乱，通过办公桌我们可以想象它的主人一定在疲于应付。面对这样桌子的主人，我们常会说：“别太辛苦了，多注意休息！”

职场个性中的优势

要知道这样的主人也并非是一无是处的。他们可能是很灵活和开放的，有时还会显得很善于口头表达及策划一些短期的项目，特别是对于处理危机事件，他们可能会显得很有一套。追求自由和追求实际行动是他们个性的一大体现。

职场个性中的盲点

忙乱的一个结局就是经常受困于“小麻烦”，而由于很多事情都需要清理头绪，所以有时做事会显得迟疑不决，这类人有时会给人一种“享受主义，及时行乐”的不良印象。

建议：

不要眼睛只盯着眼前，要有长远的目标，学会把短期利益和长期的获益结合在一起。

三、杂乱却有序的办公桌

这类办公桌上虽然东西很多，但是牵扯到工作方面的文件却不可思议地整齐。各种文档分门别类，排列非常合理而且具有逻辑性。面对这样桌子的主人，我们常会说：“你们别要求太高了。”

职场个性中的优势

对优秀的追求是这类人的最大特点，他们常能敏锐地看到自己或别人的缺点，并急于指出改正。他们欣赏有能力的人，但又会挑战权威并且总是在迎接更高的挑战。

职场个性中的盲点

在不断进取的过程中，因为你太优秀了，别人对你容易产生距离感。你的这种工作热情可能在无意间伤害到周围的人们，他们虽然把你当成目标和偶像，但是却不敢过于亲近。

建议：

避免眼睛只盯着战略和大局，对自己对别人都更宽容一些，主动和周围的人多交流，让周围的人理解你和你一起激发出工作热情。

四、洋溢个性的办公桌

桌子上充满了可以代表你个性的物件：如你的照片、可以代表你品位的摆设、甚至是自己的作品。这张桌子就是你个性延伸，是你个性得以展现的道具。所有的一切都表明，这是你的桌子，决非张三或者李四的。

职场个性中的优势

他们看重与人和睦相处，深受大家的喜爱并且表现出是个热忱的理想主义者。他们不会在意获得了多少实际收益，但是会很在乎自己多大程度上受到了青睐，为此，他们总是表现得充满热情和活力。

职场个性中的盲点

热情中夹杂的敏感常常使他们受到不必要的伤害。一旦热情退却，他们也会“冷”得很快，而迅速失去了动力。

建议：

尝试着不要总是情绪化的处理许多事务，学会在该给出批评的时候及时地给出批评。

职场需要哪些性格？

职场发展需要我们的本事，当然也需要我们的个性，没有个性的人往往是亦步亦趋的人，最终也不会有什么大的成就，在职场当中我们应该有属于自己的个性，但是这些个性也不是随意的，那么哪些个性是在职场当中我们可以拥有的呢？拥有这些个性可以帮助我们在职场当中更好的发展和进步。

在职场发展当中我们该有的个性一就是传统型，有些人觉得传统比较死板，可能做事情并没有什么创意，其实传统型是我们该有的一个个性，只有传统我们才能知道大众需要的是什么，如果我们凡事都要求有创意的话，那么可能我们的想法或者是我们的产品大家根本理解不了，这样我们就算再有创意那也只能是空谈，所以说一定的传统型还是很有必要的，毕竟传统是大众都愿意接受的，是大众都可以认可的。

在职场发展当中我们该有的个性二就是创新型，在保证传统的基础上我们可以有一些创新，让产品或者是我们的想法看上去好像见过，但是却有有些不同的新意，这些不同的新意就是吸引人的地方，如果我们可以做到这些的话，那么我们就会得到大家的认可，我们在职场的发展也会很好。但是创新我们也要注意一点，那就是不能过分的创新，如果我们过分的创新就会显得有些另类，那么就达不到最初我们想要的效果了，我们所谓的创新是在传统上稍微的改进，不至于让大家看上去觉得十分的死劲。

在职场发展当中我们该有的个性三就是调查研究型，在职场当中我们有传统有创新都是不够的，我们还要时刻的调查研究市场以及新的产品等，只有不断的调查研究我们才能知道最新的消息，我们才能掌握最新的技术，这些都可以为我们带来帮助，我们调查研究之后然后再加入自己新的想法和创意，那么我们的产品就是最棒的。在职场当中有传统，有创新，有调查研究，那么我们将吧自己的事业发展到最好。

所以说，心理这个词最近被提及的频率是越来越高了。其实在国外有一个职业特别吃香，那就是心理医生。为什么呢？因为国外特别是西方有几个国家已经完成了物质社会的过度，大家更注重精神层次的丰富和健康。而很多人由于外界的压力会得心理疾病，所以心理医生的需求就越来越大。