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企业加速数字化转型的5大战略

2022-05-13 15:04:40 • 来源：[db:来源]

企业加速数字化转型的5大战略

企业加速数字化转型的5大战略

原标题：企业加速数字化转型的5大战略

Digital Transformation

每家现代企业要想在市场上取得成功，就需要加速其数字化转型。

在过去十年的大部分时间里，世界经历了巨大的变化，这些变化对企业的运营方式产生了巨大影响，时代巨轮，不可逆转地挺进数字时代。

数字化转型意味着使用现代技术来改善业务运营、系统、流程和客户体验。转型降低了许多公司的运营费用，员工的表现和生产力也提高了，从而提高了公司的盈利能力。

没有成功的企业，只有时代的企业。

每家现代企业要想在市场上取得成功，就需要加速其数字化转型。

2022 年企业最关注的五种实用策略的概述，以帮助公司加快数字化转型工作。

Big Data

1、寻找合适的技术

数字化转型不仅与公司当前的软件有关。 找到正确的技术对于更快的过渡至关重要。 IT托管和云平台租借是一个不错的选择。

一开始，选择正确的技术来帮助数字化转型可能具有挑战性。 但应该一切从实际出发，按照公司的业务需求寻找技术。

新技术应满足公司所有已确定的需求，新项目或计划应侧重于云和移动战略，并具有定制的最终用户体验。

管理层应在实施技术之前先对其进行测试， 试验新技术可确保数字化转型成功进行。

Change Together

2、帮助员工完成转型

员工是整个数字化转型过程的关键部分， 企业管理层/雇主需要通过多种方式帮助员工跟上数字化转型的步伐。

一种方法是创建一个好的过渡环境， 宽松的氛围对于改变员工的心态是必要的。

建立良好的数字化转型手册，但可以根据员工的实际情况进行更改变通， 不太复杂的数字项目让更多的员工参与到变革中。

另一种方法是培训员工， 培训意味着首先帮助团队了解数字化转型的必要性。

员工协作和良好的对话也是帮助员工完成转型的有效方式。

Culture Change

3、调整文化基因

数字化转型应该是一个持续的过程。

我们已经看到，即使在 2022 年，公司也面临着员工对采用新技术和完成工作的方式持开放态度的挑战， 这种适应性文化的缺乏减缓了整个过渡过程。

企业管理应该创造一种拥抱新数字变革的文化， 应该激励员工成为新采用技术的持续学习者和推动者。

让员工明白数字化转型是时代的使命、科技进步的必然、历史的选择也很重要。

Customer First

4、扩大客户群

数字化转型的一个目标是帮助企业获得更多的客户。

数字化变革使许多小公司能够接触到全球受众， 转型需要专注于提升客户体验。

公司应该从评估客户的需求和期望开始，确定需求后，企业必须确保新技术与确定的客户需求保持一致。

新的客户体验应该是积极和一致的。 数字化转型必须响应迅速且易于使用，才能获得必要的客户体验。

Feedback

5、听取团队的反馈

倾听员工的反馈有助于企业了解采用的数字化转型是否有效。

团队成员可能对数字化变革的进展最有直观感受和了解，他们对数字化转型的成效和问题最有发言权。

反馈应反映员工对数字化转型的态度，如果团队成员报告了挑战和不适，企业应该做出必要的调整。

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