齐齐哈尔医学院教学新秀和教学能手评选办法【模板】
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齐齐哈尔医学院教学新秀和教学能手评选办法
为了激发一线教师的教学热情,在全校教师队伍中形成爱岗敬
业、潜心育人、无私奉献、锐意创新的教学氛围,促进学院内涵发
展,特制定《齐齐哈尔医学院教学新秀和教学能手评选办法》。
一、评选范围
(一)教学新秀
承担教学任务且具有讲师及以上职称、年龄在35周岁及以下的
在岗专任教师包括直属、非直属附属医院临床教师。
(二)教学能手
承担教学任务且具有讲师及以上职称、年龄在35周岁以上的在
岗专任教师包括直属、非直属附属医院临床教师。
(三)已获得学院教学名师奖的教师不再参加评选。
二、表彰名额
每两年开展一次评选活动。每届教学新秀和教学能手的表彰名
额12名以内,其中临床教师表彰名额不少于1/3。
三、评选条件
1.学院本部候选人须具有硕士学位,近两年授课学时数达到绩
效考核规定的教学基本工作量。
2.其他条件参考《齐齐哈尔医学院教学新秀、教学能手评选指
标体系》(见附件1)。
3.重点考察侯选人教学工作情况,优先考虑长期承担教学任务并
做出突出贡献的一线优秀教师。
四、评选程序
1.符合评选条件的教师向所在教学单位提出申请,其教学单位
择优推荐。基础医学院、药学院、医学技术学院推荐1名教学新秀
和1名教学能手,其他教学单位推荐1名教学新秀或教学能手,填
写《齐齐哈尔医学院教学新秀、教学能手申报表》(见附件2)并提
供相关佐证材料,报至教师发展中心。
2.教师发展中心将推荐结果提交至教学委员会进行评审,并将
评选结果在校园网公示5个工作日。
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3.公示后,将评选结果报院长办公会议审议通过。
五、工作要求
1.各教学单位要将侯选人情况在本部门网站公示,公示后推荐报
送相关材料。
2.申报教师须如实填写申报表,提交有关材料。凡存在弄虚作
假、徇私舞弊行为者,一经查实,取消其评选资格,且连续三届不
得申报“教学新秀”和“教学能手”。
六、奖励方式
1.对获得齐齐哈尔医学院教学新秀、教学能手称号者,一次性
发放奖金1000元,予以表彰且颁发荣誉证书。
2.择优推荐院级教学新秀和教学能手参加省级教学新秀和教学
能手的评选。
3.教学新秀和教学能手可作为参加各类考评、聘任、职务晋升
等重要依据。
4.获得教学新秀和教学能手的教师,今后不再重复参加评选。
七、附则
本办法自颁布之日起执行,由教师发展中心负责解释。
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