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最低工资标准上调有什么好处?哪些人会受益呢?

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。现在我国出台了很多对于打工人有利的政策,我国对于人们的工资也是出现了上调的政策,那么,最低工资上调上调是不是有什么好处呢?本文小编就为你带来相关介绍。

最低工资上调有什么影响

梳理发现,截至目前,至少有15地先后上调最低工资标准,具体包括黑龙江、江西、新疆、陕西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江苏、湖北、宁夏、甘肃、山西、辽宁等。据了解,最低工资标准适用于全日制劳动关系。通常来说,以下六类人会受益:低收入人群(收入能有所提高)、经常加班的人(加班费通常会参照最低工资标准予以提高)、领取失业保险金的人(失业保险金标准为最低工资标准的90%)、请病假的人(用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%)、单位停工停业的职工(职工的基本生活费等参照最低工资确定)、依靠底薪和提成的劳动者(提高业绩困难时期的薪酬保障)。

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